“五型”政府建设知识卡

??1.我省“五型”政府建设指的是什么?


我省“五型”政府建设是指建设忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型政府。


2.省委“二十四字”方针是什么?


省委“二十四字”方针是指省委十四届六次全会提出的“创新引领、改革攻坚、开放提升、绿色崛起、担当实干、兴赣富民”工作方针。


3.我县“五型”政府建设的基本原则有哪些?


坚持对标对表、坚持问题导向、坚持“刀刃向内”、坚持常态长效、坚持以上率下。


4.我县“五型”政府建设的目标是什么?


加快推动奉新高质量跨越式发展,推进“五个奉新”建设,谱写奉新人民美好幸福生活新篇章。


5.我县建设忠诚型政府的基本要求是什么?


始终深怀忠诚之心、践行忠诚之举,把对党和人民事业绝对忠诚,铸入血脉和灵魂,贯穿和体现在政府工作的全过程、各方面。


6.什么是“两个维护”?


坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威和集中统一领导。


7.习近平总书记对江西工作提出的“新的希望、三个着力、四个坚持”重要要求具体指什么?


新的希望:希望江西主动适应经济发展新常态,向改革开放要动力,向创新创业要活力,向特色优势要竞争力,奋力夺取全面建成小康社会决胜阶段新胜利。


三个着力:着力推动老区加快发展,着力推动生态环境保护,着力推动作风建设。


四个坚持:坚持用新理念引领新发展,坚持做好农业农村农民工作,坚持把共享理念落到实处,坚持弘扬井冈山精神。


8.我县创新型政府建设的目标任务有哪些?


一是深入激发创新活力,二是深化体制机制改革,三是大力引培创新人才。


9.我县引培创新人才的主要措施有哪些?


全面落实高层次人才引进政策,大力引进国家高端人才,对接省级“百千万人才工程”和省“双千”计划,重点引进经济社会发展急需的紧缺专业人才。依托在外商会,与各地奉商、奉新校友洽谈合作,推动奉商返乡创业、才子返乡创新工程。按照项目、基地、人才一体化的模式,创新人才培养机制,扶助支持小微企业健康发展,加快黄溪新区“双创”基地建设,鼓励引导高校毕业生、专业技术人员创新创业。支持引导企业开展“产学研”合作和关键核心技术攻关,实现全县规上企业专利全覆盖、获批省级高新技术工业园区。


10.我县建设担当型政府倡导什么精神?


倡导“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的精神。


11.什么叫“一线工作法”?


问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推进、作风在一线锤炼。


12.“三个区分开来”是指什么?


“三个区分开来”是指:要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。


13.容错纠错机制的“四个原则”“六个要件”是哪些?


“四个原则”:事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举。


“六个要件”:动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响、挽回损失。


14.我县建设服务型政府要求政府系统及其工作人员树立怎样的标签?


思想开明、办事规范、快捷高效。


15.“四最”发展环境指的是什么?


政策最优、成本最低、服务最好、办事最快。


16.我县建设过硬型政府要求锻造怎样的干部队伍?


锻造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。


17.“八大本领”指的是哪些本领?


学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。


18.我县“五型”政府建设对行政“一把手”和班子成员有什么责任要求?


各地各部门行政“一把手”是推进“五型”政府建设的第一责任人,必须亲自抓、经常抓、全过程抓;班子成员对分管领域推进“五型”政府建设负有主体责任,实行“一岗双责”。


19.我县开展“五型”政府建设督查检查活动的工作思路是什么?


常规检查全覆盖,明察暗访随机化。


20.我县如何考核“五型”政府建设成效?


将“五型”政府建设纳入全县科学发展综合考核评价体系,并作为各地各部门主要负责同志年度考核述职的重要内容。


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